罢工检讨书

时间:2023-01-15 19:18:15
罢工检讨书

罢工检讨书

当我们做某件事,出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编精心整理的罢工检讨书,欢迎阅读与收藏。

罢工检讨书1

尊敬的公司、领导:

你们好!

对不起,对于一个员工来说,最重要的就是认真工作,可是我们却罢工,真是对不起,我们知道错了,希望各位能够原谅,下面,我简单的来说一下罢工过程。

  用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

老大原来承诺&&月&&号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

&&号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?

我们部门的所有人,都在说这30元花得差不 ……此处隐藏6233个字……再不发工资我们怎么过?

这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

过一会,老大过来了,问怎么不做了?

我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。

老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

员工们说上班可以,但得给个说法。

这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。

大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

会议过后,第二天,发工资了。

但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。

下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知,我当时的确无法想通。

现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。

但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。

我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

  检讨人:***

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